Tim kita

Bagi Kinder Asia Pasifik, kualitas, keadilan, dan pemikiran inovatif adalah pendorong bisnis utama. Setiap anggota tim kami bangga memberikan solusi penanganan material curah yang praktis dan produktif serta keunggulan layanan pelanggan.

Charles Pratt, Kepala Eksekutif

Charles bergabung dengan Kinder Australia pada tahun 2004, memulai perjalanannya sebagai insinyur dengan latar belakang teknik mesin dan manajemen bisnis. Penunjukannya telah menjadi momen penting dalam sejarah Kinder, mendorong perusahaan maju dan menanamkan ide-ide segar.

Charles membawa segudang pengalaman dan pemikiran inovatif ke dalam peran CEO-nya setelah menjabat sebagai Manajer Operasional dan tetap menjadi pemegang saham perusahaan.

Dikenal karena energi dan semangatnya, kepemimpinan Charles Pratt sangat transformatif. Pengalaman langsung dan pemahamannya yang mendalam tentang industri proses berat menjadikannya pemecah masalah yang luar biasa, tidak hanya bagi Kinder namun juga bagi pelanggan berharga perusahaan.

Sam Veal, Manajer Penjualan & Pemasaran

Sam bergabung dengan Kinder Australia pada tahun 2023 sebagai Manajer Penjualan dan Pemasaran, membawa wawasan industri yang berharga dari pengalamannya bekerja untuk majalah B2B industri yang relevan. Dengan bakat untuk mendengarkan secara aktif, mengerjakan banyak tugas, dan membangun hubungan, Sam memainkan peran penting dalam membentuk strategi yang berfokus pada pelanggan bersama tim aplikasi lapangan. Komitmennya terhadap hubungan yang bermakna membuatnya terlibat aktif dalam acara industri, lokakarya, dan pameran dagang yang memastikan Kinder tetap terlibat dengan pelanggan, distributor, dan pemasok sambil menemukan peluang baru.

Bart Fox, Manajer Pengembangan Bisnis

Bart Fox bergabung dengan Kinder Australia pada tahun 2023 sebagai Insinyur Aplikasi Lapangan, membawa serta banyak keahlian langsung dan pengetahuan industri yang luas yang diperoleh dari bekerja di lokasi tambang papan atas. Sebagai Insinyur Mekanik yang berkualifikasi, Bart telah memainkan peran penting dalam mendukung operasi besar dan perusahaan teknik, melalui konsultasi teknis dan penjualan konveyor dan peralatan penanganan material curah. Promosinya menjadi Manajer Pengembangan Bisnis mengakui fokusnya yang kuat pada pelanggan, pemahaman yang mendalam tentang kebutuhan operasional, dan komitmen untuk memberikan nilai. Dalam peran globalnya ini, Bart bertanggung jawab untuk terlibat dengan klien saat ini dan calon klien, mendukung distributor lokal, dan mendorong pertumbuhan bisnis melalui solusi inovatif dari desain hingga pengadaan.

Peng Wei, Insinyur Proyek

Sejak bergabung dengan Kinder Australia pada tahun 2008, Peng telah membawa lebih dari 15 tahun pengalaman dan keahlian teknis ke perannya sebagai Insinyur Proyek. Ia memainkan peran penting dalam setiap tahap pengiriman proyek berskala besar, mulai dari tender dan pemeriksaan desain hingga manajemen sistem dan persyaratan pengiriman khusus, memastikan ketepatan, organisasi, dan hasil yang efektif. Keterampilan komunikasi Peng yang kuat memungkinkannya untuk memahami kebutuhan pelanggan, mengeksplorasi kemungkinan, dan berkoordinasi dengan lancar dengan klien dan tim internal. Fasih berbahasa Mandarin, Peng juga mendukung pelanggan dan mitra internasional Kinder, menjadikannya titik kontak yang tepercaya dan berpengetahuan luas untuk implementasi proyek yang kompleks.

Nalini Dhamodaran, Akuntan Keuangan

Nalini memimpin tim Akun Kinder dengan perpaduan langka antara ketepatan, kehangatan, dan keramahan. Sejak memulai pada tahun 2020, ia telah mempertahankan kebijakan pintu terbuka dan selalu siap membantu dalam masalah keuangan, baik itu berkolaborasi lintas departemen, mendukung kekuatan timnya, atau menggali detail untuk menemukan solusi. Nalini memastikan bahwa setiap interaksi dengan mitra bisnis ditangani dengan hati-hati dan tepat waktu, menjaga komunikasi yang jelas dan akurat di seluruh proses keuangan. Kepemimpinannya mendorong fungsi akuntansi yang responsif dan andal yang mendukung operasi Kinder dengan keyakinan dan kejelasan.

Bradley Owen, Manajer Teknik

Bradley bergabung dengan Kinder pada tahun 2017 dan sekarang memimpin tim Teknik sebagai Manajer Teknik, di mana pendekatannya yang cermat dan berorientasi pada detail memastikan inovasi dan kualitas dalam setiap produk. Sebagai pendukung kuat kolaborasi, ia mendengarkan dengan saksama timnya dan pelanggan untuk memberikan solusi yang memenuhi kebutuhan pasar yang terus berkembang, termasuk desain khusus yang disesuaikan dengan aplikasi lokasi tertentu. Bradley juga mengawasi seluruh proses manufaktur, menerapkan rencana pemeriksaan yang ketat, dan memastikan setiap produk didukung oleh dokumentasi yang jelas dan komprehensif. Semangatnya untuk perbaikan berkelanjutan membantu Kinder tetap menjadi yang terdepan dalam industri ini.

Ian Hall, Manajer TI

Bergabung dengan Kinder pada tahun 2011, Ian Hall berperan penting dalam membentuk lanskap TI perusahaan sebagai Manajer TI kami. Dengan keahlian mendalam dalam pengoptimalan proses bisnis, manajemen infrastruktur, dan implementasi teknologi, Ian memastikan sistem kami berjalan dengan andal dan efisien. Keahliannya mencakup SAP (add-in Boyum), SQL, Crystal Reports, dan layanan cloud Microsoft, beserta dukungan komprehensif untuk jaringan lokal dan akses jarak jauh. Ian juga mengelola sertifikasi ISO Kinder, yang memperkuat komitmennya untuk mempertahankan standar tinggi di seluruh bisnis. Pendekatannya yang praktis dan berfokus pada solusi membuat operasi kami tetap terhubung, aman, dan terus meningkat.

Melissa Coutet, Manajer Sumber Daya Manusia

Melissa bergabung dengan Kinder pada tahun 2024, dengan membawa serta lebih dari 15 tahun keahlian SDM dan rekam jejak yang kuat di sektor Konstruksi, Kesehatan, dan Perjalanan. Sebagai Manajer Sumber Daya Manusia, ia menerapkan sudut pandang strategis untuk segala hal mulai dari akuisisi bakat hingga pengembangan organisasi, yang membantu mendorong keterlibatan dan pertumbuhan bisnis. Dengan gelar Magister Manajemen Sumber Daya Manusia dari RMIT dan sertifikasi AHRI, Melissa terus mengikuti tren tenaga kerja yang terus berkembang melalui pengembangan profesional yang berkelanjutan. Semangatnya untuk tempat kerja yang inklusif dan berkinerja tinggi memastikan strategi SDM Kinder berwawasan ke depan dan sejalan dengan tujuan bisnis jangka panjang.

Tri Ly, Manajer Gudang

Tri Ly mulai bekerja di Kinder Australia pada tahun 2020 dan telah membawa komitmen yang kuat terhadap kualitas, keselamatan, dan peningkatan berkelanjutan dalam perannya sebagai Manajer Gudang. Dengan fokus pada memaksimalkan produktivitas dan efisiensi operasional, Tri memimpin dengan memberi contoh dalam mengadvokasi peningkatan K3 dan memastikan kepatuhan terhadap standar ISO 9001, ISO 45001, dan ISO 14001 di seluruh gudang dan tempat yang lebih luas. Dedikasinya untuk meningkatkan keterampilan dan menumbuhkan budaya belajar telah menciptakan tim yang kohesif, cakap, dan sadar akan keselamatan yang mencerminkan standar dan nilai operasional Kinder yang tinggi.