Notre équipe

Pour Kinder Asia Pacific, la qualité, l’équité et la pensée innovante sont les principaux moteurs de l’activité. Chaque membre de notre équipe est fier de fournir des solutions de manutention de matériaux en vrac pratiques et productives et un excellent service client.

Charles Pratt, président-directeur général

Charles a rejoint Kinder Australia en 2004, commençant son parcours en tant qu’ingénieur avec une formation en génie mécanique et en gestion d’entreprise. Sa nomination a été un moment charnière dans l’histoire de Kinder, propulsant l’entreprise vers l’avant et lui insufflant de nouvelles idées.

Charles apporte une richesse d’expérience et une pensée innovante à son rôle de PDG après avoir été directeur des opérations et être resté actionnaire de la société.

Connu pour son énergie et son dynamisme, le leadership de Charles Pratt a été tout simplement transformateur. Son expérience pratique et sa profonde compréhension des industries de transformation lourdes font de lui un remarquable résolveur de problèmes, non seulement pour Kinder mais aussi pour les précieux clients de l’entreprise.

Sam Veal, Responsable Ventes et Marketing

Sam a rejoint Kinder Australie en 2023 en tant que Responsable Ventes et Marketing, apportant une précieuse expertise sectorielle issue de son expérience au sein d’un magazine B2B spécialisé. Doté d’un talent d’écoute active, d’une polyvalence et d’un sens relationnel exceptionnels, Sam joue un rôle clé dans l’élaboration de stratégies axées sur le client, aux côtés de l’équipe des applications terrain. Son engagement envers des relations solides le conduit à participer activement à des événements, ateliers et salons professionnels, permettant à Kinder de maintenir le contact avec ses clients, distributeurs et fournisseurs tout en découvrant de nouvelles opportunités.

Bart Fox, Responsable Développement Commercial

Bart Fox a rejoint Kinder Australie en 2023 en tant qu’Ingénieur Applications Terrain, apportant avec lui une expertise pratique et une connaissance approfondie du secteur acquises sur des sites miniers de premier plan. Ingénieur mécanicien qualifié, Bart a joué un rôle clé dans le soutien d’importantes entreprises d’exploitation et d’ingénierie, par le biais de conseils techniques et de ventes d’équipements de convoyage et de manutention de matériaux en vrac. Sa promotion au poste de Responsable Développement Commercial récompense sa forte orientation client, sa compréhension approfondie des besoins opérationnels et son engagement à créer de la valeur. Dans ce rôle international, Bart est chargé d’interagir avec les clients actuels et potentiels, d’accompagner les distributeurs locaux et de stimuler la croissance de l’entreprise grâce à des solutions innovantes, de la conception à l’approvisionnement.

Peng Wei, Ingénieur projet

Depuis son arrivée chez Kinder Australie en 2008, Peng apporte plus de 15 ans d’expérience et d’expertise technique à son poste d’ingénieur projet. Il joue un rôle clé à chaque étape de la réalisation de projets d’envergure, de l’appel d’offres et des contrôles de conception à la gestion des systèmes et aux exigences de livraison spéciales, garantissant précision, organisation et résultats efficaces. Ses solides compétences en communication lui permettent de comprendre les besoins des clients, d’explorer les possibilités et de coordonner efficacement les équipes internes et les clients. Parlant couramment le mandarin, Peng accompagne également les clients et partenaires internationaux de Kinder, ce qui fait de lui un interlocuteur fiable et compétent pour la mise en œuvre de projets complexes.

Nalini Dhamodaran, Comptable financière

Nalini dirige l’équipe Comptabilité de Kinder avec un mélange rare de précision, de chaleur humaine et d’accessibilité. Depuis son arrivée en 2020, elle a adopté une politique d’ouverture et est toujours prête à apporter son aide sur les questions financières, qu’il s’agisse de collaborer entre les services, de soutenir les forces de son équipe ou d’approfondir les détails pour trouver des solutions. Nalini veille à ce que chaque interaction avec les partenaires commerciaux soit traitée avec soin et rapidité, en maintenant une communication claire et précise tout au long des processus financiers. Son leadership favorise une fonction comptabilité réactive et fiable qui soutient les opérations de Kinder avec confiance et clarté.

Bradley Owen, Responsable Ingénierie

Bradley a rejoint Kinder en 2017 et dirige aujourd’hui l’équipe Ingénierie en tant que Responsable Ingénierie. Son approche réfléchie et minutieuse garantit l’innovation et la qualité de chaque produit. Fervent défenseur de la collaboration, il est à l’écoute de son équipe et de ses clients afin de proposer des solutions qui répondent aux besoins changeants du marché, notamment des conceptions sur mesure adaptées aux applications spécifiques des sites. Bradley supervise également l’ensemble du processus de fabrication, en mettant en œuvre des plans d’inspection stricts et en s’assurant que chaque produit est accompagné d’une documentation claire et complète. Sa passion pour l’amélioration continue permet à Kinder de rester à la pointe du secteur.

Ian Hall, Responsable informatique

Entré chez Kinder en 2011, Ian Hall a joué un rôle déterminant dans l’évolution du paysage informatique de l’entreprise en tant que Responsable informatique. Fort d’une expertise approfondie en optimisation des processus métier, gestion des infrastructures et déploiement technologique, Ian garantit la fiabilité et l’efficacité de nos systèmes. Ses compétences couvrent SAP (module complémentaire Boyum), SQL, Crystal Reports et les services cloud Microsoft, ainsi qu’un support complet pour les réseaux sur site et l’accès à distance. Ian gère également les certifications ISO de Kinder, renforçant ainsi son engagement envers le maintien d’exigences élevées au sein de l’entreprise. Son approche pragmatique et axée sur les solutions garantit la connectivité, la sécurité et l’amélioration continue de nos opérations.

Melissa Coutet, Responsable des ressources humaines

Melissa a rejoint Kinder en 2024, forte de plus de 15 ans d’expertise en RH et d’une solide expérience dans les secteurs de la construction, de la santé et du voyage. En tant que Responsable des ressources humaines, elle applique une approche stratégique à tous les aspects, de l’acquisition de talents au développement organisationnel, contribuant ainsi à stimuler l’engagement et la croissance de l’entreprise. Titulaire d’un master en gestion des ressources humaines du RMIT et d’une certification AHRI, Melissa anticipe l’évolution des tendances en matière de main-d’œuvre grâce à une formation continue. Sa passion pour les environnements de travail inclusifs et performants garantit que la stratégie RH de Kinder est à la fois avant-gardiste et alignée sur les objectifs commerciaux à long terme.

Tri Ly, Responsable d’entrepôt

Tri Ly a rejoint Kinder Australie en 2020 et a apporté un engagement fort en faveur de la qualité, de la sécurité et de l’amélioration continue à son poste de responsable d’entrepôt. Axé sur l’optimisation de la productivité et de l’efficacité opérationnelle, Tri montre l’exemple en prônant l’amélioration de la santé et de la sécurité au travail et en garantissant la conformité aux normes ISO 9001, ISO 45001 et ISO 14001 dans l’entrepôt et les locaux. Son engagement en faveur du perfectionnement des compétences et de la promotion d’une culture d’apprentissage a permis de créer une équipe soudée, compétente et soucieuse de la sécurité, qui reflète les normes et valeurs opérationnelles élevées de Kinder.